Тариф «1С:БухОбслуживание. Аутсорсинг зарплаты и кадров»

Тариф «1С:БухОбслуживание. Аутсорсинг зарплаты и кадров»

Правильный расчет заработной платы с соблюдением требований налогового и трудового законодательства, своевременная выплата зарплаты работникам и перечисление налогов на зарплату в государственные органы входят в непосредственный круг обязанностей любого работодателя. Также важным вопросом является кадровое делопроизводство – это деятельность, обеспечивающая документирование и организацию работы с кадровыми документами. Традиционно к кадровому делопроизводству относят вопросы разработки и ведения документации, связанной с управлением персоналом, движением кадров и кадровым учётом, а также учётом рабочего времени и расчетов с персоналом. Чтобы сократить затраты руководителя и облегчить работу бухгалтерии предлагаем Вам рассмотреть возможность передачи на аутсорсинг ведение кадрового делопроизводства и расчета заработной платы.

Получите следующие возможности в рамках аутсорсинга кадрового делопроизводства и расчета заработной платы:

  • кадровый учет (постановка и восстановление)
  • составление учетной политики по  расчету с персоналом;
  • составление, разработка штатного расписания и должностных инструкций;
  • оформление приема,  увольнения сотрудников компании;
  • подготовка графика отпусков;
  • расчет заработной платы сотрудников с учетом всех видов начислений и удержаний любой сложности, включая пособия из средств социального страхования, отпуска и расчеты по исполнительным листам;
  • Лицензия на использование программы «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» с обновлениями
  • расчет налогов и социальных взносов с ФОТ;
  • подготовка и передача банковских платежных поручений на перечисление заработной платы и налогов с нее;
  • составление и сдача ежеквартальной и годовой отчетности по заработной плате.
  • взаимодействие с трудовой инспекцией и помощь в прохождении проверок
  • консультации специалистов по вопросам трудового и налогового законодательства
Ответственность за правильность ведения кадрового учета и расчета заработной платы, за соблюдение всех требований и изменений действующего законодательства РФ Вы сможете передать квалифицированным специалистам.